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（興亞公司 桂久斌）近日，興亞公司聯(lián)合工作組頂著酷暑，分別前往下屬各項目部施工第一線，以半年考核為牽引，以此檢驗公司年初下達的工作指標和各項制度是否符合客觀實際，同時也檢驗基層落實公司各項任務和制度“實不實”，從中發(fā)現(xiàn)問題，并制定改進措施，讓“三嚴三實”教育實踐活動為企業(yè)帶來實實在在的效益。

今年以來，興亞公司黨支部書記胡曉林非常重視支部建設，帶頭為支部委員做表率，把下基層調查研究作為黨員干部硬性要求；其次規(guī)定了中層以上黨員干部下基層調研和服務基層的指標，要求實實在在為基層解決實際問題，樹立良好公司機關形象，積極打造服務型支部和服務型機關；再次對全體黨員提出嚴格要求，確實做到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，讓黨員成為帶領全體員工積極向上火車頭。

興亞公司黨支部在繼續(xù)實踐群眾路線教育活動的同時，以貫穿全年的“三嚴三實”主題教育活動為牽引，把“三嚴三實”融入于公司開展的各項業(yè)務活動中，在學習中實踐，在實踐中領悟，不斷端正和提高黨員的思想和工作作風，讓做老實人，說老實話，做老實事成為公司實實在在的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化成為公司改革創(chuàng)新的靈魂，成為公司創(chuàng)收增效的堅實動力。