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（集團行政辦公室 蔣忠霞）8月24日下午，行政辦公室召開8月部門例會。

會議開始，部門人員逐一對各自近期的工作進行簡要介紹，同時對工作中的閃光點及尚需再完善的方面進行總結。部門負責人田主任認真聽取了8月份部門每位成員的工作情況，并逐一詢問工作中的困難與問題，以及需要協調解決的事項。目前行政辦新員工已入職三個月，部門老員工通過向新員工傳授工作經驗，積極發(fā)揚“傳、幫、帶”的工作作風，使新入職員工能更快進入工作角色。新員工通過三個月的認真學習實踐，向機關的每位同事虛心請教，不斷吸收總結工作經驗與方法，目前在業(yè)務方面均取得了不小的進步，在工作狀態(tài)、工作精神等方面也得了很多同事的認可。

為進一步做好9月份集團辦公室各項工作，田主任對部門重點工作進行了安排和要求：

一是在完成各項常規(guī)工作過程中，部門全體人員要不斷提高、強化服務意識，對于職責范圍內的工作事項要盡善盡美的完成；對與其他部門需要協助的工作，要在做好本職工作的基礎上，積極支持配合。二是信息中心要加快推進集團申特工作，要將部門申特信息錄入工作按照申特要求和時間節(jié)點分配到人，確保在規(guī)定時間內完成OA文件歸檔和項目軟件的信息錄入工作。三是對于內控檢查中提出的問題，要分解到人，按照制度-流程-表單進行逐一審核，把握風險點的掌控，及時整改，同時認真解決例外事項。四是部門全體人員要高質量高要求的完成部門稿件工作，不應付工作，結合各自的工作業(yè)務多看、多想、多動腦、多總結、多學習，緊跟公司的步伐，時刻保持向上的動力與活力。

此次月度部門例會的召開，大家各抒己見，及時溝通，統(tǒng)一思想，有效解決了工作中存在的許多問題。同時部門人員更加團結在一起，增強了凝聚力，提升了執(zhí)行力，部門工作將會更加高效、暢通。