（國際事業(yè)部 王洪娜）“明天下午可不可以放假？有沒有過節(jié)費？有沒有紀念T恤？”4月29日一大早，工人代表就來項目部辦公室咨詢?nèi)耸仑撠熑岁P于五一勞動節(jié)的安排。
按照喀麥隆習俗，五一勞動節(jié)是一個重要的日子，他們對于這個節(jié)日的重視度僅次于圣誕節(jié)，他們會用去街上游街、踢球比賽以及篝火晚會等方式來慶祝這個節(jié)日。早在一周前，勞動局便下發(fā)了關于五一勞動節(jié)各施工單位為喀方員工制作T恤以及放假的通知。4月30日早上，T恤尚未拿回辦公 室，大家就已聚集在辦公室門口等待領取T恤。目前項目部有70多名喀方員工，一部分是合同工，一部分是臨時工。原則上只有合同工才可領取T恤，但是那些已經(jīng)在駐地工作了四、五個月的臨時工人覺得這樣的待遇對他們非常的不公平，他們認為自己雖然沒有合同，但是他們也是公司的工人，是公司的一份子，也為公司做出了貢獻，也應該享有同樣的待遇。這不，一會兒的功夫，就聽見門外的工人喧嚷了起來，有的工人說其他家的施工單位臨時工也發(fā)了T恤，我們也想要。為了安撫大家的情緒，項目人事部立即聯(lián)系其他施工單位，經(jīng)核實消息屬實，項目部領導決定，由人事統(tǒng)計每位臨時工人的身高、尺寸，也為臨時工人印制紀念T恤，衣服做好后，會再發(fā)給工人。工人看到我們及時做了補救措施，他們的情緒也慢慢的平復下來，很高興得回到自己的崗位繼續(xù)工作。
以往的五一節(jié)對我來說并沒有特別的感觸，但就這次發(fā)T恤的事情來說，公平、公正的精神非常重要，雖然做好這些很不容易，但是，這樣積極向上的精神值得我們每一個人學習，我相信這樣的精神會為我以后的人生帶來更美好的篇章。
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