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彩旗列列迎風(fēng)招展，青春誓言擲地有聲。7月20日上午10點(diǎn)30分，在“功崇惟志、業(yè)廣惟勤、追求卓越、鑄造精品”的口號(hào)吶喊中，“激揚(yáng)青春夢(mèng)想，勇?lián)l(fā)展使命”新疆交通建設(shè)集團(tuán)股份有限公司2022年新員工入職培訓(xùn)在新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院大禮堂隆重開幕。新疆交通建設(shè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)沈金生，新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記王瀚，新疆交通建設(shè)集團(tuán)黨委委員、董事余紅印出席開班儀式，開班典禮由新疆交通建設(shè)集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)周超睿主持，來(lái)自集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)單位、直管項(xiàng)目的220名新員工以線下+線上的形式參加了開班典禮。

沈金生在開班致辭中對(duì)2022年新員工加入新疆交建大家庭表示熱烈歡迎。他指出，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，集團(tuán)自深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略以來(lái)，進(jìn)一步發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以人為本，注重以能力建設(shè)為核心，強(qiáng)化對(duì)“四類人才”的培養(yǎng)與管理，統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了人力資源向人力資本的有效轉(zhuǎn)化。新員工作為這一群體中思想最活躍、創(chuàng)新性最強(qiáng)、接受新事物最快的重要力量，將是企業(yè)最關(guān)心、最呵護(hù)、最重視的人力資源。

沈金生表示，新疆交建有不是家人、勝似家人的可愛(ài)同事；有不是舞臺(tái)、勝似舞臺(tái)的廣闊天地；有不是戰(zhàn)場(chǎng)、勝似戰(zhàn)場(chǎng)的激情歲月，這里將是大家不悔的選擇。他希望新員工在今后的工作崗位上要有“學(xué)不成名誓不還”的進(jìn)取情懷；要有“天生我材必有用”的奮斗情懷；要有“俯首甘為孺子?！钡膿?dān)當(dāng)情懷；要有“行謹(jǐn)則能堅(jiān)其志”的敬畏情懷；通過(guò)不斷努力，為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展大放光彩。

沈金生強(qiáng)調(diào)，開展新員工入職培訓(xùn)，既是新員工了解企業(yè)的需要，更是集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展的需要。希望新員工以激揚(yáng)青春夢(mèng)想的朝氣蓬勃，勇?lián)l(fā)展使命的昂揚(yáng)斗志，在學(xué)習(xí)中積累淵博的知識(shí)，在實(shí)踐中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，得其門而入，悟其道而出，為集團(tuán)公司在新的起點(diǎn)上奮力開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面提供強(qiáng)大的保障，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開！

隨后，集團(tuán)黨委委員、董事余紅印宣讀了《2022年新員工入職培訓(xùn)任務(wù)書》。余紅印從培訓(xùn)指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)紀(jì)律四個(gè)方面對(duì)本次培訓(xùn)工作做了詳細(xì)部署和安排。通過(guò)宣讀《2022年新員工培訓(xùn)任務(wù)書》，進(jìn)一步統(tǒng)一了培訓(xùn)思想，捋清了培訓(xùn)思路，明確了培訓(xùn)目標(biāo)，為做好本年度新員工入職培訓(xùn)提供了方向和指南。

開班典禮上，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)沈金生，新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記王瀚共同為2022年新員工入職培訓(xùn)班授予了班旗。一面旗幟，一份責(zé)任，一面旗幟，一份擔(dān)當(dāng)，新員工們紛紛表示，在新疆交建的大舞臺(tái)上，一定將自己融入企業(yè)發(fā)展宏圖中去，扎根一線，不辱使命，建設(shè)更強(qiáng)的企業(yè)，成就更好的自己。

開班典禮上，新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記王瀚致歡迎詞，并表示作為本次培訓(xùn)承辦方，將一如既往的以最優(yōu)的服務(wù)、最好的標(biāo)準(zhǔn)支持培訓(xùn)取得圓滿成功。

開班典禮前，2022年入職新員工進(jìn)行了為期兩天的軍事訓(xùn)練，為強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律，塑造優(yōu)良品質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。2022年新員工入職培訓(xùn)將采取短期集中培訓(xùn)、中期線上學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)三種模式開展，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程為期一年，貫穿短中長(zhǎng)三個(gè)階段。線上線下聯(lián)動(dòng)，理論結(jié)合實(shí)踐，高效促進(jìn)新員工職業(yè)發(fā)展。