年初以來(lái)，自治區(qū)自治區(qū)國(guó)資系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于就業(yè)工作的重要批示指示精神，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于就業(yè)工作的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持把就業(yè)作為一項(xiàng)民心工程、民生工程、根基工程，組織動(dòng)員國(guó)有企業(yè)積極創(chuàng)造條件，大力挖掘崗位資源，著力做好吸納就業(yè)。
本輪疫情發(fā)生后，自治區(qū)國(guó)資委聚焦“六穩(wěn)”工作、服務(wù)“六?！比蝿?wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)監(jiān)管企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保運(yùn)行，不裁員、不降薪，穩(wěn)定隊(duì)伍和職工收入；深化改革挖潛能，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展，積極開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。7月29日自治區(qū)黨委常委會(huì)議召開(kāi)后，自治區(qū)國(guó)資委黨委立即行動(dòng)，多措并舉積極推進(jìn)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作體系。委黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、全面負(fù)責(zé)，分管委領(lǐng)導(dǎo)具體抓、協(xié)調(diào)落實(shí)，監(jiān)管企業(yè)和地州市國(guó)資委全員參與，通過(guò)專題會(huì)議、書(shū)面通知、電話網(wǎng)絡(luò)等形式統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，任務(wù)細(xì)化、責(zé)任量化、時(shí)間具體化。保持與各企業(yè)、地州市國(guó)資委專責(zé)工作人員建立常態(tài)化聯(lián)系，及時(shí)掌握工作進(jìn)展，積極開(kāi)展調(diào)度協(xié)調(diào)，保持工作不斷檔、服務(wù)不打烊。
二、完善配套機(jī)制，加大激勵(lì)引導(dǎo)。一是將吸納就業(yè)納入監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，對(duì)成績(jī)突出企業(yè)給予考核加分獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)激勵(lì)企業(yè)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。二是對(duì)監(jiān)管企業(yè)疫情防控涉及的減免房租、物資捐贈(zèng)等支出在企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核時(shí)視同利潤(rùn)加回。三是對(duì)疫情靜態(tài)管理，企業(yè)封閉運(yùn)行期間產(chǎn)生的加班費(fèi)等人工成本支出，在工資總額清算時(shí)予以保障。
三、深化國(guó)企改革，積蓄吸納潛能。深入貫徹落實(shí)《關(guān)于深化改革完善體系加快國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，著力優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，集中優(yōu)勢(shì)資源打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，形成一批龍頭骨干企業(yè)，以企業(yè)壯大和產(chǎn)業(yè)發(fā)展釋放更多就業(yè)崗位，更好帶動(dòng)和促進(jìn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力就業(yè)。
四、專題組織動(dòng)員，持續(xù)挖潛拓崗。8月2日上午組織監(jiān)管企業(yè)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)做好高校畢業(yè)生吸納就業(yè)工作進(jìn)行安排，通過(guò)會(huì)議和書(shū)面通知?jiǎng)訂T各監(jiān)管企業(yè)和地州國(guó)資委職工梯隊(duì)建設(shè)和超前人才儲(chǔ)備，在前期已超額完成自治區(qū)年初安排的7800人吸納任務(wù)基礎(chǔ)上繼續(xù)挖掘崗位資源，釋放崗位需求。初步匯總可再提供崗位約2500個(gè)，其中：區(qū)本級(jí)監(jiān)管企業(yè)962個(gè)，地州市國(guó)有企業(yè)1500個(gè)左右。
五、組織專場(chǎng)招聘，促進(jìn)供需對(duì)接。搶抓秋季招聘窗口期，加大對(duì)外崗位信息發(fā)布和推介力度。會(huì)同自治區(qū)人社廳、教育廳、工商聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合舉辦“自治區(qū)2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)高校畢業(yè)生專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，并設(shè)立“國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)”于8月25日通過(guò)中國(guó)新疆人才網(wǎng)正式啟動(dòng)，首批15家區(qū)本級(jí)監(jiān)管企業(yè)962個(gè)崗位信息已公布，地州市國(guó)有企業(yè)吸納信息也將陸續(xù)上線。同日，我委組織中泰集團(tuán)、有色集團(tuán)、新投集團(tuán)、新能源集團(tuán)等4家監(jiān)管企業(yè)通過(guò)自治區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心直播平臺(tái)，開(kāi)展了“講好企業(yè)故事，吸引更多優(yōu)秀人才”直播帶崗活動(dòng)。結(jié)合疫情防控要求，線上線下系列招聘活動(dòng)后續(xù)會(huì)擇機(jī)進(jìn)行。
六、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)同，合力推動(dòng)落實(shí)。保持與人社、教育、退役軍人、殘聯(lián)等部門(mén)步調(diào)一致，建立健全高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)協(xié)同工作機(jī)制，加強(qiáng)信息互通，工作協(xié)調(diào)和部門(mén)會(huì)商。及時(shí)將國(guó)有企業(yè)擬招崗位信息通過(guò)相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)向有關(guān)群體推送，推動(dòng)供需匹配、人崗相適，促進(jìn)未就業(yè)勞動(dòng)力盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
下一步，自治區(qū)國(guó)資委系統(tǒng)將秉承就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，時(shí)刻心系“國(guó)之大者”，堅(jiān)持把就業(yè)作為重大民生工作和政治任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為，指導(dǎo)協(xié)調(diào)國(guó)有企業(yè)加力做好穩(wěn)崗?fù)貚?/span>，服務(wù)和保障好現(xiàn)有職工的各項(xiàng)權(quán)益，全力以赴挖掘和開(kāi)發(fā)新的崗位資源，努力發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在就業(yè)領(lǐng)域的引領(lǐng)和支撐作用，為政府分憂，幫群眾解難，為自治區(qū)穩(wěn)定就業(yè)大局做出積極貢獻(xiàn)，推動(dòng)疫情有效防控、企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行和穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)。
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