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“人才是第一資源”“深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”……黨的二十大報(bào)告把人才工作的重要性提到了全新高度，市政公司緊跟習(xí)近平總書記重要講話指示精神，持續(xù)推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)。

12月20日，市政公司冬季培訓(xùn)拉開(kāi)帷幕，公司黨總支副書記、總經(jīng)理吳建明作動(dòng)員講話，他強(qiáng)調(diào)市政公司要以加強(qiáng)職業(yè)化、專業(yè)化和復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)為重任，對(duì)各類人員分層次、針對(duì)性培養(yǎng)教育，圍繞員工職業(yè)發(fā)展與能力要求繪制“學(xué)習(xí)地圖”，推動(dòng)關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)，要通過(guò)冬季培訓(xùn)豐富、補(bǔ)充年度培訓(xùn)工作，使員工以培訓(xùn)“充電”，為工作“賦能”。

隨后，公司副總經(jīng)理宋大偉帶來(lái)了《科學(xué)管理與決策》課程，主要從科學(xué)管理理論的產(chǎn)生背景、管理的特點(diǎn)、控制的含義步驟及其重點(diǎn)、管理思想的演進(jìn)、決策五個(gè)方面講述了作為管理者如何做好管理和決策。公司各層級(jí)管理干部、后備干部參加了培訓(xùn)。

此次冬季培訓(xùn)涉及組織管理、財(cái)務(wù)分析、施工管理與技術(shù)、物資材料、工程造價(jià)預(yù)算及職業(yè)素養(yǎng)類課程，采用“互聯(lián)網(wǎng)+”形式培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)全面提高了市政公司各類別、各層級(jí)人才綜合水平，為公司建強(qiáng)干部隊(duì)伍“領(lǐng)頭雁”、培育干事創(chuàng)業(yè)“生力軍”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。