會議伊始，導(dǎo)師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組組長李波作動員講話，他強調(diào)了“導(dǎo)師帶徒”制度對于人才隊伍建設(shè)的重要性。同時表明考核嚴(yán)格按照交建股份相關(guān)文件要求開展，堅持公平公正公開原則，客觀評價導(dǎo)師及徒弟協(xié)議履行情況、徒弟專業(yè)技術(shù)和理論知識掌握情況、培養(yǎng)實施進度及任務(wù)完成情況、取得的成績等方面。
13名徒弟依次上臺，通過PPT展示、現(xiàn)場演示等方式，全面匯報了自己在師傅指導(dǎo)下的學(xué)習(xí)成果和工作進展。他們以理論為基礎(chǔ)、實踐為導(dǎo)向、項目為載體，梳理、量化、細化日常管理工作，結(jié)合工作實際情況，圍繞工作總結(jié)、自我評價、問題與不足、未來規(guī)劃等多個方面進行了匯報答辯，展現(xiàn)了青年員工拼搏進取的良好精神風(fēng)貌。導(dǎo)師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真傾聽，根據(jù)徒弟在工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，進行了提問與指導(dǎo)，既充分肯定了新員工一年來取得的進步，又指出了存在問題，指明了改進方向。導(dǎo)師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組組長李波勉勵各位徒弟們長長久久學(xué)、勤勤懇懇練、踏踏實實干，全面發(fā)展進步，更高效地完成各項工作，在踏實奮進中實現(xiàn)共同成長。
種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心。阿烏阿一標(biāo)項目經(jīng)理部將嚴(yán)格“導(dǎo)師帶徒”制度，在思想上深化宣貫，在業(yè)務(wù)上悉心指導(dǎo)，在生活中細微關(guān)注。持續(xù)關(guān)注青年員工發(fā)展，積極探索人才培養(yǎng)路徑，為其搭建成長成才快車道，進一步加快高素質(zhì)、復(fù)合型人才培養(yǎng)步伐，為公司人才培養(yǎng)注入“一池活水”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。
新公網(wǎng)安備 65010602000420號