(烏蘇天山路橋 梁雪梅)4月15日上午,天山路橋公司召開(kāi)2015年精神文明建設(shè)工作大會(huì)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體人員、各項(xiàng)目未下工地的員工共計(jì)30余人參加了會(huì)議。會(huì)議首先傳達(dá)了烏蘇市文明委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《塔城地區(qū)創(chuàng)建文明單位動(dòng)態(tài)管理》的通知及《烏蘇市天山路橋公司2015年精神文明建設(shè)工作安排》。公司領(lǐng)導(dǎo)濮國(guó)棟對(duì)2015年度精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署并提出了具體要求:一是要提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)做好精神文明建設(shè)工作的責(zé)任感。二是要敢于擔(dān)當(dāng),切實(shí)把精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。各黨支部、各項(xiàng)目、各部門要將精神文明建設(shè)工作融入全年工作之中,同安排、同部署,統(tǒng)籌推進(jìn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)相互促進(jìn)發(fā)展,確保每一項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位。三是按照《塔城地區(qū)創(chuàng)建文明單位動(dòng)態(tài)管理辦法》的通知要求,各各黨支部、各項(xiàng)目、各部門要振奮精神,扎實(shí)工作,切實(shí)重視“紅黃榜”動(dòng)態(tài)管理辦法,積極開(kāi)展精神文明各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)公司精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議明確了2015年精神文明建設(shè)工作的重點(diǎn)任務(wù):一是以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆四中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列講話和自治區(qū)黨委八屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、地市委擴(kuò)大會(huì)議精神為主線,以培育干部職工社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,將法治宣傳教育工作納入公司精神文明建設(shè)總體工作,以職工“道德講堂”活動(dòng)為載體,在干部職工群眾中大力宣傳社會(huì)主義法治理念,大力開(kāi)展“一反兩講”宣傳教育,引導(dǎo)干部職工正確辨別是非、善惡、榮辱,不斷增強(qiáng)道德判斷力和道德責(zé)任感。二是以迎接自治區(qū)成立60周年為契機(jī),組織開(kāi)展多種形式的“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。突出抓好文明禮儀知識(shí)宣傳,廣泛開(kāi)展文明交通、文明引導(dǎo)、文明餐桌、文明旅游、文明傳播行動(dòng),倡導(dǎo)文明言行,引導(dǎo)干部職工逐步養(yǎng)成文明的生活方式和良好的行為習(xí)慣,推動(dòng)形成文明社會(huì)風(fēng)尚。三是抓好活動(dòng)載體,推進(jìn)各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。為了使企業(yè)道德講堂適應(yīng)企業(yè)需要,擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面,讓更多職工走進(jìn)講堂接受教育,公司黨總支通過(guò)研究決定將職工道德講堂的主陣地放到基層,項(xiàng)目黨支部要認(rèn)真計(jì)劃、精心部署,有聲有色抓好一線工地職工道德講堂活動(dòng)。其次要積極參與第二屆“烏蘇好人”評(píng)選活動(dòng)。公司各項(xiàng)目、各部門要把先進(jìn)性強(qiáng)、職工群眾認(rèn)可度高、可敬、可信、可學(xué)的道德模范推選出來(lái)。同時(shí)要把學(xué)習(xí)宣傳道德模范做為“道德講堂”活動(dòng)的重要內(nèi)容,大力宣傳道德模范的先進(jìn)事跡和崇高精神,用身邊的典型教育和感染身邊的人。
會(huì)議最后要求:2015年面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)要求,公司上上下下都必須清醒地認(rèn)識(shí)到,精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)全面系統(tǒng)的工作,事關(guān)每個(gè)部門、每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)人,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要工作,親自部署,經(jīng)常督促檢查,確保各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)、高效推進(jìn)。