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（集團(tuán)黨務(wù)工作部 郭倩）4月22日，交建集團(tuán)黨務(wù)工作部副部長(zhǎng)為新進(jìn)企業(yè)員工進(jìn)行了一場(chǎng)主題鮮明、內(nèi)容豐富的企業(yè)文化建設(shè)講座。

袁部長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)文化產(chǎn)生的歷史淵源和在國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展中的成功實(shí)踐，結(jié)合她個(gè)人對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的研究，用豐富理論和大量案例，廣征博引，圖文并茂，從文化知識(shí)、企業(yè)文化概述、企業(yè)文化體系三個(gè)方面，系統(tǒng)闡述了企業(yè)文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐意義和常用方法。并在此基礎(chǔ)上，對(duì)交建集團(tuán)企業(yè)文化綱要、理念及實(shí)施方案進(jìn)行詳實(shí)的介紹。

企業(yè)文化是企業(yè)管理思想的提煉和升華，是提升經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)核，對(duì)外符合社會(huì)道德和價(jià)值觀主流，對(duì)內(nèi)反映員工隊(duì)伍士氣、體現(xiàn)管理層的創(chuàng)新理念和價(jià)值追求，是增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力、提升管理創(chuàng)新活力的源泉。

 良好的企業(yè)文化對(duì)于新員工不論在工作還是生活中都有很大的積極的影響，本次專題培訓(xùn)整場(chǎng)講座主題鮮明、分析透徹，既能為新員工了解交建企業(yè)文化提供好的機(jī)會(huì)，也將對(duì)新員工今后工作、生活行為規(guī)范建設(shè)進(jìn)行培訓(xùn)和動(dòng)員，不斷強(qiáng)化企業(yè)文化“軟實(shí)力”作用，推進(jìn)企業(yè)管理向文化管理方向邁進(jìn)。（責(zé)任編輯 黨務(wù)工作部 袁菲 郭倩）